长安银行商洛分行2020年新员工入职培训圆满完成-教育培训动态-澳门云顶国际网站
J
教育培训
iaoyupeixun
当前位置:首页 >> 教育培训 >> 教育培训动态

长安银行商洛分行2020年新员工入职培训圆满完成

发布日期:2020/11/11 14:50:25   点击数:
  为尽快发挥2020年新入职员工作用,顺利实现角色转换,熟悉和掌握长安银行相关规章制度及业务操作流程技能,适应岗位履职要求,商洛分行对新入职员工开展了为期10天的封闭综合培训。
  为提高新入职员工培训的针对性和实用性,分行制定了详细的培训方案,针对新入职员工拟从事岗位的工作特点,从长安银行企业文化、会计规章制度、会计业务核算、业务产品、营销技巧、柜面服务规范及案防合规等方面出发,精心安排培训内容,分行机关各部门负责人、业务骨干认真备课,将相关内容通过质朴的语言深入浅出道出精髓。新员工上课态度端正,回答问题积极踊跃,培训现场气氛浓郁。课后,新入职员工与授课人员之间相互交流探讨,畅谈培训心得。培训课程结束后,分行组织了闭卷考试,23名新员工均取得了较好的成绩,达到了培训的预期效果。培训期间,为活跃新入职员工的学习生活,商洛分行组织新员工开展了“放飞梦想、扬帆起航”主题团建活动、举办了新员工趣味运动会、组织了“清廉文化”专题演讲及才艺展示等系列活动,上述活动的有效开展,进一步增进了新入职员工间的相互了解,深化了彼此之间的友谊,增强了团队的协作意识,提升了员工的凝聚力和向心力。
  培训结业典礼上,新员工代表对本次培训感悟进行了交流分享,表示要充分利用好长安银行这个平台,心怀感恩之心,努力学习各项业务知识,提高自身业务技能,以时不我待、只争朝夕的紧迫感全身心投入工作,为长安银行快速稳健发展增砖添瓦。分行党委委员、纪委书记何平在总结讲话中对新入职员工提出了殷切的希望和要求,一是要以行为家、爱行爱岗、尽职尽责,将个人理想融入长安银行创业实践当中;二是要勤于学习、善于思考、勇于实践,在实践中肩负起青年员工的责任和使命;三是要坚定理想、敢于担当、廉洁自律,做一个清廉有为的银行人。
  本次培训使新入职员工对长安银行企业文化、业务产品及规章制度等有了初步的了解,为新员工尽快走上工作岗位奠定了坚实的基础,培训达到了预期效果,分行将以本次新员工入职培训为契机,认真落实从严治行各项工作要求, 全面提升员工综合素质和业务技能,努力推动各项业务快速稳健发展。

  (供稿:商洛市银行业协会 张丹卫 撰稿:长安银行商洛分行 陈青

                                 【编审:荆东;编辑:张波】




    Baidu
    sogou